邀请党校、组织、纪委监委三方参加！衡阳市人社局举办2022年前三季度工作讲评会-凯发k8娱乐

网衡阳10月11日讯（通讯员 王熙源）10月10日下午，衡阳市人社局举办了2022年前三季度工作讲评会。市委党校副校长唐云涛，市委组织部考核评价办公室主任、一级主任科员严红，市纪委监委驻局纪检组副组长胡俊菲，市政府办秘书二科副科长翁明轩，市人社局在家班子成员、局机关干部职工代表，局属单位班子成员参加会议。

会议围绕前三季度工作开展情况和下一步具体工作的安排部署展开，创新采用“自评”与“他评”结合的形式，多角度、多方面分析工作落实情况，查找问题不足，研究具体措施，推动第四季度工作，确保圆满完成全年工作任务。

各部门负责人依次汇报了前三季度重点工作开展情况，以部门核心工作内容为轴，配合幻灯片图文并茂地总结展示了工作中的支点、亮点，客观分析了存在的难点、堵点，并在此基础上锚定第四季度工作重点。通过这种方式，增进部门间相互了解，凝聚部门合力，从而以更快的节奏、更高的效率、更优的作风推动我市人社事业高质量发展。

全体参会人员对各部门的汇报进行了现场测评。市委党校副校（院）长唐云涛对各科室、单位汇报情况进行了点评。唐云涛指出，工作讲评会是促进工作的创新方法，其核心作用可以用“梳理”“协同”“奋进”来概括。一是有利于帮助“梳理”工作，锻炼干部工作能力、沟通能力，对自身工作做到“自知”。二是有利于解决“协同”问题，提升干部互联互通的能力，增进对各部门工作的了解，凝心聚力。三是有利于提振“奋进”动力，通过讲评会了解工作具体目标，找准问题所在，在此基础上制定有针对性、操作性的凯发k8娱乐的解决方案，从而在奋进新征程上保有不竭的动力之源。从各科室、单位的展示内容出发，唐云涛勉励人社干部，人社工作是“为生民立命”的工作，要“投入工作，享受乐趣，感受价值”，通过“和行健”这个品牌“为单位立信”，以岗位为支撑，实现个人价值和社会价值，“为自己立身”。